职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 大专
- 电商运营
- 品类规划
- 卖场管理
- 储备干部
招聘岗位:管培生/储备合伙人 【岗位职责】 1、负责超市其中一个部门(小店)日常运营管理、商品的进销存相关工作 2、负责部门中产品营销、服务推广等客户服务工作 3、负责部门人员团队建设 4、负责把控部门(小店)经营成本和各项费用 【BOSS直聘任职要求】: 1BOSS直聘.大专及以上学历,专业不限; 2.热爱零售工作,学习能力强; 3.团队BOSS直聘意识强,愿意学习,积极向上。 【福利待遇】 1.月休4天,五险一金,生日礼金,员工购物92折; BOSS直聘2.提供员工餐,工作满一年享10天年假; 3.完善的培养体系,kanzhun快速地晋升通道,团队氛围佳
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 本科
- 电商品类
- 策略运营
职责描述 商品运营:全库商品信kanzhun息、品类管理和维护的职责,为全盘商品的业绩/效率和利润负责 1)一品多渠道管理,商品池管理,渠道分配,指标监控等 2)新品各个国家/渠道定价以及对应推广成本策略来自BOSS直聘,新品效率/业绩单产更高 3)在线商品根据各渠道经营情况,资源调配倾斜 4)负责现有商品标签/定义kanzhun/基础数据流程的整理 5)串联运营,供应链,产品效率利润最大化 职位要求 1、本科及以上学历 2、品牌公司/互联网3-5年公司商品运营管理经验;1-3年团队管理经验,熟悉组织及团队管理 3、沟通能力、组织能力强,能够快速梳理建立商品,运营,供应链合作机制及标准流程 福利待遇: 15-20k,面试定薪 大小周,朝九晚五,节假日福利、生日会、团建等各项福利制度健全,团队年轻氛围好
技能解析
- 客户服务工作
- 团队意识强
- 学习能力
- 团队意识
- 客户服务
- 日常运营管理
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商品信息
- 团队管理经验
- 组织能力强
- 团队管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理和维护
- 运营管理经验
- 基础数据
- 组织能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶