职位&公司对比
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华为通用软件开发工程师招聘岗位描述 一、岗位职责： 负责软件产品的设计、开发、测试、优化和维护工作； 参与项目需求分析，制定技术方案，撰写技术boss文档； 根kanzhun据项目进度，确保软件质量，按时完成开发任务； 协助团队解决技术难题，提高团队整体技术能力； 参与软件产品的持续改进和迭代更新。 二、任职要求： 本科及以上学历，计算机相关专业，有软件开发基础； 熟悉Java、C/C++、Python等至少一种编BOSS直聘程语言； 熟悉软件开发流程，具备良好的编程习惯和代码规范； 熟悉常用的数据结构和算法，具备良好的逻辑思维能力； 熟悉Linubossx操作系统，了解基本命令和shell脚本编程； 具备以下一项或多项技能者优先： a. 熟悉分布式系统开发，如微服务、大数据等技术； b. 熟悉前端开发技术，如HTML、CSS、JavaScript等； c. 熟悉数据库开发，如MySQL、Oracle、MongoDB等； d. 熟悉网络编程，具备一定的网络安全意识。 具备良好的直聘团队合作精神和沟通能力，能承受一定的工作压力； 对技术有浓厚兴趣，善于学习，具备较强的解决问题的能力。
职位详情
- 长沙
- 在校/应届
- 本科
- Java
- C++
- C
- PostgreSQL
- MySQL
华为boss在运营商电信业务流程中提供一系列端到端的解决方案，已服务22亿用户，200+运营商， 全球110+局点， 全球超过40个合作伙伴，已成功交付全球首个5G商用局点。 【岗位职责】 1. 参与产品的需求分析设计，后台业务核心流程boss开发，容器化能力构建，新技术预研； 2. 参与到当前CBS全球局点的交付支撑工作； 【岗位要求】 1. Java/C++/Python/C 掌握BOSS直聘一种或多种； 2.了解oracle/mysql数据库性能优化方案； 3. 熟悉Linuxkanzhun操作系统，熟练使用Linux常用命令； 【更加喜欢】 4. 大规模软件特性开发，有丰富的项目重构和软件性能优化经验者优先； 5. 有电信软件开发经验者优先； 6. 具备良好的团队协作精神，对技术有持BOSS直聘续的热情，能利用自身技术能力提升团队整体研发效率，提高团队影响力；
技能解析
- 熟悉数据库
- 良好的逻辑
- 技术方案
- 编程语言
- 解决技术难题
- HTML
- 开发流程
- 安全意识
- C/C++
- 前端开发
- 代码规范
- 沟通能力
- 技术难题
- 熟悉数据
- 善于学习
- 合作精神
- 逻辑思维
- 良好的逻辑思维
- 前端开发技术
- 编程习惯
- 项目进度
- 良好的逻辑思维能力
- 团队合作精神
- 软件质量
- 开发任务
- 解决问题的能力
- 数据结构和算法
- 解决问题
- 数据结构和算
- 逻辑思维能力
- 熟悉分布式
- 网络编程
- 项目需求分析
- 系统开发
- 团队合作
- 数据结构
- 维护工作
- 软件开发流程
- 写技术文档
- 开发技术
- 数据库开发
- 分布式系统
- 技术文档
- 熟悉网络编程
- 需求分析
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 性能优化经验
- 团队影响力
- 合作伙伴
- 良好的团队协
- 解决方案
- 分析设计
- 优化方案
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 性能优化
- 开发经验
- 数据库性能
- 需求分析
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 离职补偿
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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