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1、负责学员档案管理，及时落实学员的课时安排及教室分配，并配合教学部完成校区教学课时指标； 2、定期回访，及时追踪并了解学生教学进度，随时解决各种突发问题； 3、提供高水平，高质量的家校沟通服务，完成续单续费及推荐工作。 【福利待遇】 boss 直聘 kanzhun 1、资源共享，充分交流boss，六大培训体系为职场进化保驾护航； 2、每季度一次调岗机会，每半年一次竞聘机会； 3、团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚来自BOSS直聘钱； 4、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。