职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 不限
- 本科
- 含销售性质
- 贷款顾问
- 贷款审核
- 银行工作经验
- 融资租赁经验
- 大额贷款审核经验
- 全职
【无需销售 不涉及任何信用卡相关业务】 职位要求: 1、本科及以上学历 2、具有团队意识互帮互助及相互配合完成工作。 3、具有良好风险意识 4、气质好形象佳 岗位职责: 1、严格执行合作车企购车准客户的订单审核任务做好门店服务,及时补充客户缺失的审核材料查验材料的真实性,确保审核的公正性和有效性; 2、坚守公司的审核规章制度,遵守审核员的行为规范和各项规定,做好职前尽调 3、了解客户需求,按时完成审核任务,保证客户订单的有序进行; 4、维护好门店的战略合作关系,提升我行与门店的合作粘性, 【公司福利】: 1、享受带薪年假,法定假日及过节福利 2、入职就购买社会保险(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及一金)社会福利保障; 3、BOSS直聘每季度公司员工享有一定的津贴; 4、月度、季度、年直聘度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品; 5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等; 6、衔接培训、管kanzhun理能力培训、拓展培训等专业培训和广阔的职业发展空间; 7、公司重视团队发展,定期会组织游戏和拓展活动和出外旅游的机会,并且提供良好的发展通道; 8、透明,公正,公开的晋升制度,可以让您的职业规划的更加清boss晰。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 大宗商品
- 制造业
- 医疗健康
- 融资租赁经验
- 对公业务经验
- ToB
- ToG
工作职责 1.准确提炼行业新需求、客户痛点,结合租赁业务特征,完成产品/模式的需求分析和定义; 2. 负责产品/模式在全国范围内的推进及落地,对外面向所辖客群和金融机构,主要为城投平kanzhun台、央国企、新能源/新基建厂商、投资运营商等,租赁公司、信托公司、证券公司、理财子、银行投行部及保险资管等,对内面向风控信审条线,推动产品及新模式的项目落地,并有效复制推广至事业部; 3.产品开发及模式创新过程中协调各方BOSS直聘资源,保证项目进度和品质; 4.按照绩效要求,完成部门下达的指标。得薪酬。 任职资格 1.本科及以上学历(金融、财会、经济专业,研究生优先); 2.1年及以上工作经验,具备金融、财务等专业能力; 3.具备新能源、新基建方向的项目或产业经验优先; 4.能快速理解业务,具有较强的沟通能boss力、横向协同能力、逻辑思维能力以及项目推进能力; 5.出色的学习和适应能力,能够快速适应新的组织文化。
技能解析
- 客户订单
- 重视团队
- 完成工作
- 风险意识
- 管理能力
- 专业培训
- 管理能力培训
- 团队意识
- 具有团队意识
- 战略合作
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 强的沟通能力
- 项目推进能力
- 需求分析
- 逻辑思维能力
- 协同能力
- 项目推进
- 金融机构
- 快速理解
- 沟通能力
- 快速理解业务
- 逻辑思维
- 组织文化
- 协调各方
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 餐补
- 交通补助
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。