职位&公司对比
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我公司主要准对于信用卡到boss期未还款客户以打电话的方式提醒还款转正后五险一金底薪加补助三千元左右加kanzhun提成上三天休一天早九晚kanzhun六
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- 催收团队建立及管理
一、【工作要求】 1.熟悉行业运营模式,丰富的催收技巧和团队业绩提升能力来自BOSS直聘,有强烈的责任心、较强的应变能力和良好的沟通力。 2.具有2年以上催收工作经验,1年以上催收管理经验。 二、【作息时间】:早9晚5.30+单休+法定 三、【晋升空间】:内部提拔制 业务BOSS直聘经理直聘 业务总监 四、BOSS直聘【福利待遇】:年假+五险+奖金+定期团建+旅游 五、【综合薪资】:15000元+/月 六、【薪资构成】:底薪+奖金+绩效 七、【保险】入职缴纳五险 八、【老带新模式】完善的培训团队,带薪培训无压力boss,新人快速上岗
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 管理经验
- 好的沟通
- 运营模式
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 意外险
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利