职位&公司对比

职位详情

  • 三亚
  • 5-10年
  • 高中
  • 商务型
  • 经济型
  • 酒店管理经验
  • 星级酒店管理经验
  • 连锁酒店管理经验
  • 全勤奖

boss直聘负责酒kanzhun店经boss营与boss日常管理店长②酒店前台接待

职位详情

  • 三亚
  • 不限
  • 大专
  • 度假型
  • 包吃住
  • 系统培训
  • 五险一金

1、经过酒店部门培训后可独立完成本职工作; 2、协助部门进行工作的执行; 3来自BOSS直聘、对酒店各部门的工作内容进行熟悉了解后进行定岗; 岗位要求: 1、具有较强的沟通boss能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具; 2、自BOSS直聘我职业规划清晰,有boss意愿和酒店共同成长; 3、善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力; 4、具有高度的工作热情,积极主BOSS直聘动,尽职担责,同时具备较强的适应性。

技能解析

专有技能
  • 日常管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 强的沟通能力
    • 文字表达能力
    • 学习能力和
    • 沟通能力
    • 文字表达
    • 善于团队合作
    • 沟通能力和
    • 表达能力
    • 学习能力
    • 团队合作

      数据来自CSL职业科学研究室

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      更新于 2025-03-09