职位&公司对比
职位详情
- 新乡
- 1-3年
- 大专
- 音视频平台
- 论坛平台
- 直播平台
- 电商文案
- 直播电商
- 店铺推广
- C端用户运营
- 粉丝运营
线上平直聘台运营 线上运营数据分析 线上直聘方案制kanzhun定 对接线上意BOSS直聘愿
职位详情
- 新乡
- 3-5年
- 大专
- 运营部门管理
岗位职责： 1、团队管理：负责城市团队的搭建、人员管直聘理及培育，依据业务需要进行城市拓展； 2、运营指标：对城来自BOSS直聘市运营指标负责，确保业务正常进行； 3、政策执行：负责公司的政策、制度宣导，进行城市内的执行和落地； 4、业务协调：协调团队人员分工，保证城市各项业务正常运转，处理突发事件，参加甲方会议； 5、若有管理优化，配合部门kanzhun负责人做管理机制提升及改进； 任职要求： 1、1-3年客服团队管理相关工作经验； 2、针对自身工作有极强的规划能力； 3、较强的kanzhun沟通协调能力及应急事件的处理能力； 4、较强的观察力和应变能力独立处理事务能力； 5、严谨负责、踏实敬业、很强的自我约束力，有责任心、能担当、有服务意识； 6、能够承受工作压力。 专业能力： 1、熟练操作office办公软件； 2、较强的语言和文字表达能力； 3、对数据的整理及分析能力
技能解析
专有技能
- 数据分析
- 线上运营
- 运营数据分析
- 方案制定
- 平台运营
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 处理事务能力
- 团队管理
- 文字表达能力
- 办公软件
- 沟通协调
- 文字表达
- 团队的搭建
- 较强的沟通协调能力
- 语言和文字表达能力
- 协调能力
- 处理突发事件
- 突发事件
- 规划能力
- 部门负责人
- 较强的观察力和应变能力
- 正常运转
- 沟通协调能力
- 分析能力
- 人员管理
- 较强的观察力
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
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更新于 2025-01-23
电子营业执照
京公网安备11010502032801