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职位详情

• 厦门
• 5-10年
• 本科

• 可适应出差

岗位职责： 1.负责搭建售后技boss术支持部门； 2.带领售后团队负责国内储能市场的系统交付和现场调试、验收配合； 3.协同市场部门、售前技术支持部门、生产制造部门、研发部门等将最优解决方案前置，为流程优化、品控优化、供应链优化等提供BOSS直聘建设性意见和建议，逐boss渐优化公司全流程迭代修正能力； 4.制定公司售后技术服务SOP体系； 5.培养售后技术支持人才，壮大及强化公司的售后技术支持能力，与工厂工艺部门、供应链管理部门形成合力； 6.根据公司实际需求，可兼顾海外（尤其是国内交付的海外项目）售后技术支持及现场调试的响应； 7.根据实操经验和教训总结，反哺市场部门、商务部门、售前技术支持部门、生产制造部门、研发部门等，展现公司强大的实操经验和项目落地能力。 任职要求： 1.具备快速熟悉公司产品及相匹配的各供应商产品性能、兼容匹配度的能力； 2.具备快速判断和故障BOSS直聘排查能力； 3.具备丰富的现场调试经验； 4.本科及以上学历； 5.中级及以上职称； 6.储能行业经验不低于3年； 7.具备丰富的源网侧、用户侧、调峰、调频、综合智慧能源、风冷、液冷、大电芯、小电芯等项目实操经验； 8.带领团队经验不低于3年，具备优秀的赋能能力，可快速带领团队具备优秀的售后技术服务能力，并将流程标准化，能力可复制可持续； 9.具备良好的沟通意愿和沟通能力，具备良好的亲和力，与客户及关联方的信息kanzhun及认知对称能力强。