职位&公司对比
职位详情
- 赤峰
- 1-3年
- 本科
- 员工关系
- 绩效管理
- 大中型企业从业
- 人力资源管理
- 3年以上管理经验
- 5年以上人力经验
- 招聘配置
- 薪酬福利
主要工作职责: 1. 人员招聘团队组建 2. 员工绩效薪酬核算、出勤统计考核 3. 人员入职离来自BOSS直聘直聘职等手续办理 4. 社保办理及合同处理 5. 团建等活动组织 6. 会议记录编写 7. 库房统计管理 8. 其它相关行政工作 我们都boss是年轻团队,老板友善大方,管理层同事都很友好热情。期待有梦想、肯努力、不急躁、不懒惰的员工加入我们,一起扶持、共同付出创造更多价值。
职位详情
- 赤峰
- 3-5年
- 大专
- 组织架构/职级体系设计优化
- 人力资源成本管控
- 管理体系建设优化
- 大中型企业从业
- 培训与开发
- 3年以上管理经验
- 5年以上人力经验
- 招聘与配置
- 薪酬福利
1.来自BOSS直聘中大BOSS直聘型超市70boss00平 2.从0到1搭建,工作非常辛直聘苦 3.人事六大模块 4.超市工作经验BOSS直聘,未来打造赤峰最高端超市 5.独立工作能力
技能解析
- 行政工作
- 人员招聘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 大型超市
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
公司福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金