职位&公司对比

职位详情

• 南宁
• 不限
• 高中

• 美容
• 美体
• 培训
• 督导

工作职责： 1、改进及完善公司的培训管理体系（制度、评估标准及运作流程）； 2、依据公司的战略规划及人才培养机制的规划，制订公司培训计划，并组织与实施； 3、调研市场培训需求制定培训计划，以及培训后结果boss的跟进、监督工作； 4、督导培训体系的推行，保证培训管理工作各个阶段的圆满完成； 5、根据培训评估输出结果，对boss培训管理工作进行调整，制订有针对性的解决方案； 6、协助上级完成其他相关工作。 任职要求： 1、工作经验：有培训内容相关工作经历优先； 2、知识/技能：熟悉专业知识（彩妆、护肤、销售技巧）优先，能熟练应用PPT制作培训教案，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 3、素质要求： （1）人际理解与沟通能力：善于制造机会去接触和了解他人，能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的原     因，并且能通过倾听与观察预测他人的反应； （2）思维能力：能够将复杂问题进行有效分解，使之更容易被理解与把握，且能根据知识、经验和常识，迅速发现问题的实质； （3）影响力：能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略，并能巧妙地采用多种方式影响他人； （4）团队合作：保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员，以此来促进群体成员间的合作。 福利待遇: 薪资：6k-BOSS直聘10k；年终奖； 福利待遇：六险一金+全勤奖+学历奖+工龄奖+年终奖+员工旅游、聚餐、团建+节日福利+生日福利。