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职位详情

• 赤峰
• 1-3年
• 不限

• 快消品销售经验
• 房地产销售经验
• 面销/陌拜经验

一、岗位职责: 1、根据团队的业绩指标，负责制定、带领和实施营销计划。 2、组建销售团队，指导和监督，确保团队所有员工明确工作进度及个人目标。 3、对下属进行激励，对其不正确行为，思想进行纠正，提高团队战斗力。 4、公kanzhun司提供完善的培训，晋升体系，团队经营提成，培训深造机会。 5、做好营销团队的管理工作，并定期向营业部经理汇报。 二、任职条件: 1、大专以上学历，至少有一年以上的团队管理经验。 2、有强烈的事业心，严格的自律性，能够对自身和下属进行有效管控。 3、具有广泛的来自BOSS直聘社会关系和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先考虑。 3、富有激情，对高收入kanzhun有强烈的渴望，经得起挫折，受得了摔打。 4、具有很强的目标性，计划性，做事有条理，有思路。 5、懂得商kanzhun务礼仪，具有良好的人际交往和社会活动能力。 三、福利待遇: 1、工作时间:早九晚六，单休。国家法定节假日正常休息。 2、五险、话费补助、满勤奖、高温补贴。 3、无责任直聘底薪4000起+绩效奖金(4000)+个人业绩提成 <