职位&公司对比
职位详情
- 鹤壁
- 不限
- 不限
- 新车销售
- 一对一培训
- 定期团建
- 实习期薪酬不打折扣
- 4S店经验
- C1以上驾驶证
- 电话销售
- 线下销售
- 燃油车
岗位职责: 1. 负责新车销售,通过电话销售和线下销售方式,为客户提供来自BOSS直聘专业的汽车销售服务; 2.kanzhun 协助客户完成购车流程,包括试驾、报价、签约等环节; 3. 积极开拓市场,扩大销售渠道,提高销售业绩; 4. 参与定期团建活动,提高团队凝聚力和直聘销售能力; 5. 完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1. 具备C1以上驾驶证,有4S店经验者优先考虑; 2. 具备良好的沟通能力和销售技巧,能够与客户建立良好的关系; 3. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应工作环境; 4. 具备团队合作精神,能够积极配合团BOSS直聘队完成销售任务; 5. 实习期薪酬不打折扣,能够长期稳定工作。 以上是汽车销售岗位的职责和要求,希望符合条件的求职者能够积极投递简历,我们期待您的加入!
职位详情
- 鹤壁
- 不限
- 不限
- 新车销售
- 汽车金融销售
- 一对一培训
- 定期团建
- 4S店经验
- C1以上驾驶证
- 贷款销售经验
- 线下销售
- 网络销售
- 新能源车
- 燃油车
- 混动车
1.负责整车销售服务和进店客户咨询服BOSS直聘务; 2来自BOSS直聘.负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3.负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4.负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5.负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1.高中及以上学历,有驾驶证并驾驶熟直聘练,形象好,气质佳; 2.主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3.有较强的事业心,勇于面对挑战; 4.良好的沟通和表达能力.应变能力和解决问题的能来自BOSS直聘力,心来自BOSS直聘理素质佳; 5.良好的团队协作精神和客户服务意识;
技能解析
- 团队合作精神
- 开拓市场
- 团队凝聚
- 销售能力
- 具备团队合作
- 沟通能力和
- 团队合作
- 较强的学习
- 销售技巧
- 学习能力和
- 上级领导
- 沟通能力
- 积极开拓
- 合作精神
- 能够长期稳定
- 学习能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 售后客户
- 良好的团队协
- 客户咨询
- 客户服务
- 售后客户维系
- 团队协作精神
- 协作精神
- 挖掘客户需求
- 团队协作
- 产品销售
- 表达能力
- 客户需求
- 沟通和表达
- 客户档案
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险