职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 3-5年
• 中专/中技

• 药店
• 执业药师
• 店长

职位描述： 1、根据区域目标制定门店年、季、月销售目标，并将目标进行分解，推动店员共同完成个人目标和门店目标； 2、 对门店日常的经营管理负全责，监督、检查门店的人、货、场、客日常执行情况； 3、员工的日常管理、任务分配、专业指导、培直聘训带教和工作跟进和奖惩建议； 4、负责统筹门店商品的分类、陈列和日常管理，并根据门店经营情况及时进行请货、上架和调拨和定期盘点工作，确保商品进、销、存数据、实物和账面一致； 5、组织门店大型销售活动和日常促销活动的宣传、实施和跟进工作； 6、组织调查周边竞争对手的经营情况和动态并及时反馈公司，并根据实际情况及时进行调整； 7、及时处理、解决顾客的日常抱怨、投诉及纠纷，确保服务品质和顾客满意度； 8、及时上传下达公司的相关政策、制度和规定，确保门店信息通畅； 9、BOSS直聘门店信息数据系统的日常监督和维护，确保每日kanzhun数据结算系统数据与经营情况保持一致。 面试地点：信挚科技园i栋601（杨美地铁站B出口） 职位福利：五kanzhun险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假 职位亮点：薪资上步封顶，晋升方向区域经理