职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 客服经理
- 物业管理
1.. 专业资格:持有注册物业管理师资格证、物业经理上岗证者优先 2. 工作经验:四年以上物业管boss理工作经验,其中二年以上同等职位工作直聘经验 3. 能力:思路清晰,学习力强;善于沟通,有较强的组织协调和团队管理能力;有良好的书面表达能力;善于关注细节,有分析和解决问题的能力;熟练使用办公软件 4. 学历:物业管理、企业管理、酒店管理等相关专业,大专以上学历 5. 年龄:26-40岁 6. 知识要求:通过面试和笔试 7. 品格:诚信正直、责任心强、执行力强、追求卓越、乐于协作和贡献boss;具有很强boss的亲和力和服务意识 8. 身体要求:五官端正,身体健康
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 办公楼宇
- 物业工程主管
- 物业工程经理
- 物业工程管理
职位关键词: 来自BOSS直聘银行数据中心 岗位职责: 1、负责协助上级领导监督管理本部门工作; 2、负责管理、维护本部门的设备设施;kanzhun 3、负责依据计划组织设备设施的年、月检修工作并对执行情况进行汇报; 4、负责每月对部门的能源消耗进行统计核对; 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专或以上学历,暖通、空调或强电专业毕业; 2、35-BOSS直聘45岁,5年以上工作经验,对设备设施熟悉; 3、具有良好的沟通协调能力; 4、在机电维修、工程设备维护、空调暖通某一方面有主管工作经验者; 5、具有管理物业管理、写字楼工作经验者,优先考虑;
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 企业管理
- 乐于协作
- 团队管理
- 解决问题的能力
- 办公软件
- 学习力强
- 解决问题
- 酒店管理
- 管理工作经验
- 管理工作
- 书面表达能力
- 善于沟通
- 组织协调
- 管理能力
- 表达能力
- 分析和解决问题
- 团队管理能力
- 很强的亲和力
- 书面表达
- 物业管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 具有良好的沟
- 监督管理
- 计划组织
- 沟通协调
- 负责管理
- 协调能力
- 执行情况
- 上级领导
- 沟通协调能力
- 好的沟通
- 设备维护
- 具有良好的沟通协调能力
- 良好的沟通协
- 物业管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 节日福利
- 包吃
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金