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【薪资构成】 新员工前三个月保底5000-7000元，计件工资，片区稳定综合薪资在6000-10000元。 新员工入职前四个月分两次发薪，每月第5个工作日发底薪，每月25日发剩下的工资。 第五个月开始，每个月发一次工资，25号发。 【工作内容】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 【福利待遇】 1.四季免费发来自BOSS直聘放工服，免费工装器具。 2.我们的优势：免费配车（两轮车），新员工入职提供导师一直聘对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训。 3.各类假期：灵活排班，带薪年假5天，过年放假约10天，有婚假、产假、陪产假等；法定节假日上班三倍薪资。 4.员工福利：商业保险，亲情1+来自BOSS直聘1，公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。