职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 推荐算法
- 召回
- 排序
岗位职责: 参与OPPO浏览器、全局搜索等场景下相关搜索、暗词功能的query推荐BOSS直聘算法建设,提升推荐的转化效率和用户体验。 职位要求 1. 本科以上学历; 2. 3年以上推荐算法(召回/排序)开发和优化经验。 3. 深度学习算kanzhun法基础扎实,具备数据分析、模BOSS直聘型开发和优化能力。 4. 具备使用spark或hadoop解决大数据处理问题的能力。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- Python
- 推荐系统相关经验
- 电商/广告算法经验
面向淘宝直播场景,结合淘宝大数据,通过算法建模解决直播场景下搜推/生态/营销问题,不限于: 1. 搜索推荐:打造高效先进的搜推模型(召回/排序/重排),在直播强实时特点下提升搜推效率; 2. 生态优化:深度参与设计主播冷启和成长模型、实时流量机制,加速主播成长; 3. 用户增长:在用户冷启、会场、push等用增场景的算法优化,提升直播用户规模; 4.kanzhun 智能营销:在AI数字人、智能讲解、互动营销、智能组货等场kanzhun景,通过前沿AI技术提升主播带货效率和体验; 职位要求 1. 计算机或相关专业硕士及以上学历; 2. 扎实的算法和编程能力,熟练掌握Tensorflow或Pytorch, Java/C++/Python中至少一门语言; 3. 优秀的分析问题和解决问题的能BOSS直聘力,对技术有热情,能够用技术推动业务进步和变革; 4. 有搜推/BOSS直聘大模型/AIGC/Agent/调度系统/运筹学的来自BOSS直聘一项或多项相关经验, 对相关算法模型和优化有深刻理解; 5. 有人工智能/数据挖掘相关顶会论文发表者;
技能解析
- 开发和优化
- 优化能力
- 数据分析
- 用户体验
- 算法基础
- 深度学习
- 学习算法
- 基础扎实
- 深度学习算法
- 数据处理
- 具备数据分析
- 处理问题的能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的分析
- 分析问题
- 解决问题的能力
- 分析问题和解决问题的能力
- 解决问题
- 算法优化
- 编程能力
- 相关算法
- 算法模型
- 数据挖掘
- 论文发表
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶