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职位详情

• 昆明
• 1-3年
• 大专

• 社群运营经验
• 企业微信运营
• 拉新
• 转化
• 留存

一、岗位职责BOSS直聘： 1、负责门店企微社群的拉新、留存、活跃、转化等，沉淀运营方法并梳理SOP流程，形成体系化运营策略； 2、负责门BOSS直聘店企微社群的运营规划、营销节奏，包含不限于活动策划、营销文案、互动小游戏等，洞察用户需求持续优化营销策略，提升社群活跃和转化； 3、负责自营小程序的业务规划，制定商城运营策略，达成阶段性业务目标； 4、负责自营小程序的商品上下架，商品活动配置，活动策划等；kanzhun 5、紧密协同线下运营团队，提升自营业务销售份额。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，2年以上企微社群运营经验，规模50万以上优先，专业不限； 2、1年以上连锁门店O2O业务运营经验，负责业务门店数30家以上优先； 3、具有较强的逻辑思维，数据分析能力，市场洞察力，掌握行业动态及生鲜消费需求； 4、具有良好的沟通协同能力，生鲜经营意识，及较强抗压能力。