职位&公司对比
职位详情
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- 房屋买卖和租赁
- 保障月薪
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- 线上推广
- 线下推广
1、岗位名称: 销售代表/储备干部 2、职位亮点: 上市公司、扁平管理、精致办公区、节日礼物、技能培直聘训、绩效奖金BOSS直聘、领导好、团队氛围浓厚、发展上升型、朝阳行业、广阔晋升 3、岗位职责 1) 21-35周岁,接受23届实习生 2) 具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 3) 愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心; 4) 具有互联网思维,对新媒体有一定的了解认知; 5) 房地产相关专业、金融、法律专业优先考虑;学生干部优先考虑:市场营销,旅游向导,酒店管理优先 4、工作时间 早上9:30打卡,下班不要求打卡,晚上8点下班,中午11:30到1:30午休,下午一般5:00到6直聘来自BOSS直聘:00休息,每月休息5天,遇到团建活动休息两天,平时周一到周五工作内容比较少,工作时间比较弹性。 5、工作地点 处于北京市双一流大学城(清华、 北大等板块)商业街 6、薪酬福利 1、转正前无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月 入职一年后平均薪资8000-10000元/月 提点30%-70%,提佣上不封顶!! 2、公司提供住宿房源,距离上班地点通勤时间半小时之内,合租个人承担费用800-1500。 3、五大平台、各种福利待遇、全职业生涯培训、师徒带教、精英社出国游等你来 7、培训体系 链家学院新人训:(1500多优秀讲师提供专业培训)+ 一对一师徒辅导制培养(培训期间供吃供住) 内训:初级衔接训+产品运营培训+技能培训班+法务权证知识培训+金融培训+讲盘大课堂 外训:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程(参加知名培训机构及学府的高级管理研修班) 8、晋升: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理(本科生平均半年到一年会晋升一次) 2.经纪人-来自BOSS直聘职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁,入职满6个月后可以申请调转分公司,职能部门
职位详情
- 北京
- 不限
- 大专
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- 客户开发
- 房源开发
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- 商业地产
- 新房
- 客户开发/市场拓展经验
- 房地产行业经验
- 销售经验
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工作内容 ①维护在BOSS直聘售房源,及时了解在售房源的变化 ②针对有购买需求的客户做好跟进,帮他们在线上找房,BOSS直聘带看 任BOSS直聘职要求:BOSS直聘 ①语言表达能力好,逻辑清晰 ②喜欢和人沟通交流 每个月5天休息,自由安来自BOSS直聘排
技能解析
- 面对面沟通
- 沟通能力
- 专业培训
- 理解能力
- 培训机构
- 注重团队合作
- 协调和沟通
- 酒店管理
- 注重团队
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 语言表达能力
- 语言表达能力好
- 表达能力好
- 表达能力
- 逻辑清晰
- 语言表达
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金