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1、岗位名称： 销售代表/储备干部 2、职位亮点： 上市公司、扁平管理、精致办公区、节日礼物、技能培训、绩效奖金、领导好、团队氛围浓厚、发展上升型、朝阳行业、广阔晋升 3、岗位职责 1) 21-35周岁，接受23届实习kanzhun生 2) 具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 3) 愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心； 4) 具有互联网思维，对新媒体有一定的了解认知； 5) 房地产相关专业、金融、法律专业优先考虑；学生干部优先考虑：市场营销，旅游向导，酒店管理优先 4、工作时间 早上9：30打卡，下班不要求打卡，晚上8点下班，中午11：30到1:30午休，下午一般5:00到6:00休息，每月休息5天，遇到团来自BOSS直聘建活动休息两天，平时周一到周五工作内容比较少，工作时间比较弹性。 5、工作地点 处于北京市双一流大学城（清华、 北大等板块）商业街 6、薪酬福利 1、转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月 入职一年后平均薪资8000-10000元/月 提点30%-70%，提佣上不封顶！！ 2、公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间半小时之内，合租个人承担费用800-1500。 3、kanzhun五大平台、各种福利待遇、全职业生涯培训、师徒带教、精英社出国游等你来 7、培训体系 链家学院新人训：（1500多优秀讲师提供专业培训）+ 一对一师徒辅导制培养（培训期间供吃供住） 内训：初级衔接训+产品运营培训+技能培训班+法务权证知识培训+金融培训+讲盘大课堂 外训：外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程（参加知名培训机构及学府的高级管理研修班） 8、晋升： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理（本科生平均半年到一年会晋升一次） 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁，入职满6个月后可以申请调转分公司，职能部门