职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 不限
- 大专
- 新车销售
- 实习期薪酬不打折扣
- C1以上驾驶证
- 新能源车
- 线下销售
1.有驾照可以熟练驾BOSS直聘驶 2.kanzhun有汽车销售经验,高端奢侈品直聘经验BOSS直聘 直聘3.有服务意识
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 大专
- 新车销售
- C1以上驾驶证
- 新能源车
- 线下销售
职位描述 1、价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观; 2、团队工作计划:根BOSS直聘据销售策略目标,制定工作计划和目标分配,以确保完成订单目标; 3、销售达成:执行接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆; 4、用户关系管理:维护现有蔚来车主,定期跟进追踪会员,增强现有车主品牌粘性; 5、市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 职位要求 职位要求 1、专科及以上学历; 2、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标; 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 3、对销售数据敏boss感,优直聘秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 4、认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质; 直聘5、抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,kanzhun达到公司业绩指标要求; 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 关键词:新车销售、汽车销售、客户开发、门店销售、新能源汽车、智能驾驶、高级销售、C1驾驶证
技能解析
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 商务谈判能力
- 营销活动
- 关系管理
- 制定工作计划
- 大客户销售
- 新能源汽
- 数据分析
- 分析能力
- 数据分析能力
- 团队工作
- 完成订单
- 高级销售
- 管理工作
- 数据敏感
- 谈判能力
- 逻辑分析
- 管理能力
- 拓展能力
- 销售策略
- 自我学习能力
- 销售管理
- 学习能力
- 商务谈判
- 逻辑分析能力
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金