职位&公司对比

招聘中
  • 电气机械/器材
  • 未融资
职位关闭

华南大区总监

-K

职位详情

  • 遵义
  • 1-3年
  • 大专
  • 销售经验
  • 基于业绩分析的策略优化
  • 先进制造
  • 团队建设及管理能力
  • 较少出差和外勤
  • 工程施工
  • 制定区域营销计划
  • 销售管理经验
  • 政府/社会团体
  • 5人(含)以上
  • 市场营销相关学历
  • 地推团队
  • 企业服务
  • 独立开拓市场能力
  • 市场调研
  • 对机构(To B)销售经验

1、负责团队的日常管理和建设; 2按公司要求完成区域内的销售和回款指标; 3、重点完成区域内重点水司等重大客户单位的kanzhun拜访、关系维护;来自BOSS直聘 4、指导团队成员收集项目信息,跟踪项目的进度,推动签单; 5、做好区域市场的布局、规划,具备新市场的开拓能力。 6直聘、深入一线从简单的陌生拜访开始,具备优秀的商务洽谈能力,敏锐的市场洞察能力以及公司设备产品的学习提升能力。 薪酬待遇:月薪5-7K+岗位绩+团队提成,根据工作能力定薪,能力优秀综合年薪20-50万,非双休,追求高底薪优福利,不能接受深入市场一线的勿扰。

职位详情

  • 遵义
  • 5-10年
  • 大专
  • 基于业绩分析的策略优化
  • 客户/渠道开发及运营
  • 制定区域营销计划
  • 企业
  • 企业服务
  • 批发/零售
  • 较多外勤
  • 较多出差
  • 销售管理经验
  • 快消/零售产品推广经验
  • 对机构(To B)销售经验
  • 团队建设及管理能力
  • 独立开拓市场能力
  • 市场营销相关学历
  • 30人(含)以上
  • 电销团队
  • 地推团队

岗位职责: 1、根据月度预算目标,完成机构业绩指标; 2、开拓区域内新市场,发展新客户,拓宽产品渠道增加市场占有率;直聘 3、建设团队,持续强化机构组织能力,激励员工达成业绩、贡献价值; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战直聘略合作计划。 任职要求: 1、具备现代渠道、特通,流通等渠道开发能力,有丰富的渠道客户资源; 2、具备良好的沟通能力和人际关系应对能力;来自BOSS直聘 3、有责任心,正能量,能精益求精; 4、有团队协作精神,肯付出,善于挑战。 薪资面直聘议 薪boss资面议 薪资面议

技能解析

专有技能
  • 商务洽谈
  • 市场洞察能力
  • 敏锐的市场洞
  • 项目信息
  • 项目的进度
  • 日常管理
  • 洞察能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 发展新客户
    • 团队协作精
    • 维护客户关系
    • 合作计划
    • 沟通能力和
    • 组织能力
    • 长期战略合作
    • 激励员工
    • 沟通能力
    • 管理维护客户
    • 团队协作精神
    • 协作精神
    • 开发能力
    • 团队协作
    • 好的沟通
    • 战略合作
    • 客户关系

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:30

      公司福利

      • 年终奖
      • 员工旅游
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 五险
      更新于 2025-03-24