职位&公司对比
职位详情
- 遵义
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 基于业绩分析的策略优化
- 先进制造
- 团队建设及管理能力
- 较少出差和外勤
- 工程施工
- 制定区域营销计划
- 销售管理经验
- 政府/社会团体
- 5人(含)以上
- 市场营销相关学历
- 地推团队
- 企业服务
- 独立开拓市场能力
- 市场调研
- 对机构(To B)销售经验
1、负责团队的日常管理和建设; 2、按公司要求完成区域内的销售和回款指标; 3、重点完成区域内重点水司等重大客户单位的boss拜访、关系维护; 4、指导团队成员收集项目信息,跟踪项目的进度,推动签单; 5、做好来自BOSS直聘区域市场的布局、规划,具备新市场的开拓能力。 6、深入一线从简单的陌生拜访开始,具备优秀的商务洽谈能力,敏锐的市场洞察能力以及公司设备产品的学习提直聘升能力来自BOSS直聘。 薪酬待遇:月薪5-7K+岗位绩效+团队提成,根据工作能力定薪,能力优秀综合年薪20-50万,非双休,追求高底薪优福利,不能接受深入市场一线的勿扰。
职位详情
- 遵义
- 不限
- 不限
- 区域总监
- 区域经理
- 市场管理
- 医疗卫生
- 招商加盟
1:负责区域内检验来自BOSS直聘检测业务的接洽和维护。 2:负责对接该区域内卫生部门的工作。 3:负责该区域办事处的各项工作。 4:负责传送该区域内检验检boss测业务信息和直聘总公司对接安排检验检测工作。 5:负责该区域内检验检测报告的发放和复检工作。 6:负责该区域内检验kanzhun检测费用的管理与交接。
技能解析
- 商务洽谈
- 市场洞察能力
- 敏锐的市场洞
- 项目信息
- 项目的进度
- 日常管理
- 洞察能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 检测报告
- 检验检测
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 五险
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 免费班车
- 餐补