职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 政府关系工作经验
- 适应外勤与出差
- 政府渠道沟通
工作职责 kanzhun1.根据事业部战略布局的需要,在事业部项目管理部经理的指导下,负责海外新设工厂项目的前期选址、考察并撰写调研报告,以作为集团和事业部决策层的决策依据; 2.按照公司相关管理制度的规定来自BOSS直聘,结合当地法律法规妥善处理与当地移民局、警察局、工商管理、水电能源等政府部门以及地主、酋长等地方势力的关系,以保障当地工厂的安全、稳定运营; 3.对接项目BOSS直聘施工方,跟进项目进度,把关施工成本,就项目进行中的重大问题会同施工方商讨,协调整合资源并及时解决,以保障项目的经济、有序、按时推进; 4.负责项目施工过程中以及工厂落成后的行政后勤管理工作; 5.其他上级安排的工作内容。 任职资格 1.本科以上学历,西语作为工作语言; 2.海外工程项目或工厂运营3年以上工作经验,精通当地土语者优先; 3.熟悉当地法律法规、风土人情、文化习俗以及政府机构的办事方式和特点,熟练掌握与当地地方势力BOSS直聘和政府机构的技巧与方法; 4.沟通表达能力强,为人谦和、细致、责任心强,具备很强的服务意识; 5.追求事业发展的平台,能承受较大的工作压力,可以接受海外工作。
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- 政企
- GR
- BD
岗位职责: 1.负责开拓并维护与公司业务相关的政府主管部门等的有效沟通渠boss道,为业务赋能; 2.代表公司参加相关公共事务活动,提升公司在相关政府层面、行业BOSS直聘内的认知度及企boss业形象,整合公司内部资源,获取政策优势; 3.牵头相关政企合作项目的运作和资源调度,参与及推动公司在相关领域的项目实施。 任职要求: 1.本科及以上学历,6年以上政府、企业公共事务相关工作经验,熟悉相关政直聘府职能部门体系和办事程序,互联网企业经历优先; 2.具备极强独立拓展和维护关系资源的能力,具备较强的资源整合、沟通谈判、危机公关、社会活动能力BOSS直聘和良好的团队合作精神; 3.中共党员优先。
技能解析
- 调研报告
- 管理制度
- 沟通表达能力
- 项目管理
- 施工过程中
- 法律法规
- 整合资源
- 妥善处理
- 管理工作
- 协调整合
- 工商管理
- 表达能力
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 跟进项目进度
- 施工过程
- 项目进度
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资源整合
- 团队合作精神
- 企业形象
- 沟通渠道
- 政府职能
- 合作精神
- 沟通谈判
- 有效沟通
- 危机公关
- 项目实施
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。