职位&公司对比
职位详情
- 鄂尔多斯
- 1-3年
- 不限
- 个人(To C)
- 金融产品销售经验
- 面销/陌拜经验
- 互联网金融
- 其他产品/服务
- 金融产品
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
通过线下形式拓客,具有来自BOSS直聘销售经验即可 推广品牌,接受kanzhun地推 招代理商 合直聘伙人 工作boss时间自由 boss无需打卡
职位详情
- 鄂尔多斯
- 1-3年
- 不限
- 网络货运
职位描述: 1、 协助上级制定销售方案、公司的年度、月度销售目标和计划,并根据销售目标和计划指定客户开发方案; 2、 寻求开发新的客户渠道,开拓市场,完成销售目标及支持公司BOSS直聘业务的持续增长; 3、 负责辖区团队建设,通过对辖属员工的培训、指导和激励机制的引导实施,不断提升区域销售和区域人员绩效;不断发掘有潜力的人才,做好团队后备人才梯队建设; 4、 及时完成数据管理体系BOSS直聘的各项数据,并保证数据的准确性;对直接上级或其授权人的各项工作指令的实施过程及回复负责,及时向公司反馈各类市场信息和竞品动态。 职位要求: 1、 三年以上市场开拓及销售管理经验,并有良好的业绩,熟悉网络货运和物流行业,有相关行业市场及社会资源的优先; 2、 能够独立组织指定和执行市场规划、市场/销售策略及进行kanzhun产品拓展等工作; 3、 具备来自BOSS直聘销售团队管理或大客户销售管理能力和经验; 4、 有市场营销经验,主要负责公司某区域(一般为三个省)的销售工作; 5、 良好的管理、沟通、组织能力;较强的谈判能力和说服力; 6、 积极、上进、富有团队精神;较强的人际交往,公关及团队管理能力; 7、 能够承受一定的工作压力,及时完成公司既定销售目标。
技能解析
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 数据管理
- 团队管理
- 开拓市场
- 富有团队精神
- 组织能力
- 员工的培训
- 大客户销售
- 谈判能力
- 管理经验
- 管理能力
- 销售策略
- 销售管理
- 销售团队管理
- 团队精神
- 管理体系
- 团队管理能力
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 底薪加提成
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 股票期权
- 加班补助
- 夜班补助
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 节日福利