职位&公司对比
职位详情
- 安庆
- 5-10年
- 大专
- 生产质量管理
- 质量管理体系标准
- IQC
- OQC
- PQC
任职要求： 1.年龄30-45岁，大专及以上全日制文凭， 2.专业要求是光电子、微电子、物理电子、化学，材料，质量管理等相关专业， 3.良好沟通、协调能力，熟练办公软件的使用； 4.三年以上光伏组件工艺或质量管理同类岗位工作经验， 6sigam优先。 5.岗位职责：负责公司工艺技术工作和质量管理工作；组织制定工艺技术工作规划；组织对生产过程中的工艺、质量问题进boss行分析改进；领导质量改进工作，推进公司质量目标、方针。 6.组织制定工艺kanzhun标准及工艺管理制度；并监督执行；确定工来自BOSS直聘艺方案，组织编制工艺文件； 7.主持解决重大生产技术问题，改良工艺薄弱环节；处理质量异常，协助处理客户投诉与退货的调查、原因分析，并拟订改善措施 8.负责进料、中间品、成品的质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作，负责检验仪器、量具等测量设备的管理工作。 9.负责全面质量管理在kanzhun公司的推行，； 10.建立、实施公司质量管理体系，协助编写质量手册等质量文件，并进行审核； 11.协助公司产品的认证工作； 12.完成领导交付的其他相关工作。
职位详情
- 安庆
- 5-10年
- 本科
- 精益生产
- 寿命试验
- 生产质量管理
- 物理检测
- 无损检测
- 全面质量管理TQM
1、负责进料BOSS直聘到出货的品质工作管理、人员绩效管理; 2、组织内部对不合格品进行评审，针对质量问师制定纠正预防措施，并加以跟踪和验证; 3、负责质量投诉及销货直聘退回的分析、检查与改善措施; 4、负责品质人员产品、工作技能的培训; 5、领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、专业要求：熟悉电容行制造及品质管理，熟悉ISO质量管理体系，熟练运用品质统计分析工具，能编写8D报告； 2、工作kanzhun经验：有同行业相关工作经验3年以上; 3、个性特征：性格外向，善于对外沟通 4、直聘基本技能和素质：具有良好的沟通协调能力、组织管理及应变能力，有品质专案的策划与推动能力，具备督导BOSS直聘下属能力。
技能解析
- 工艺技术
- 管理制度
- 技术问题
- 监督指导
- 客户投诉
- 测量设备
- 质量目标
- 质量标准
- 工艺管理
- 设备的管理
- 良好沟通
- 检验仪器
- 办公软件
- 生产技术
- 质量检验
- 管理工作
- 质量问题
- 工艺标准
- 改进工作
- 光伏组件
- 质量改进
- 生产过程
- 质量管理工作
- 质量管理
- 质量管理体系
- 管理体系
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 负责质量
- 不合格品
- 具有良好的沟
- 组织管理
- 品质管理
- 分析工具
- 沟通协调
- 统计分析
- 预防措施
- 沟通协调能力
- 绩效管理
- 熟悉ISO
- 好的沟通
- 具有良好的沟通协调能力
- 统计分析工具
- 良好的沟通协
- 质量管理
- 质量管理体系
- 管理体系
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801