职位&公司对比
职位详情
- 安庆
- 5-10年
- 大专
- 生产质量管理
- 质量管理体系标准
- IQC
- OQC
- PQC
任职要求： 1.年龄30-45岁，大专及以上全日制文凭， 2.专业要求是光电子、微电子、物理电子、化学kanzhun，材料，质量管理等相关专业， 3.良好沟通、协调能力，熟练办公软件的使用； 4.三年以上光伏组件工艺或质boss量管理同类岗位工作经验， 6sigam优先。 5.岗位职责：负boss责公司工艺技术工作和质量管理工作；组织制定工艺技术工作规划；组织对生产过程中的工艺、质量问题进行分析改进；领导质量改进工作，推进公司质量目标、方针。 6.组织制定工艺标准及工艺管理制度；并监督执行；确定工艺方案，组织编制工艺文件； 7.主持解决重大生产技术问题，改良工艺薄弱环节；处理质量异常，协助处理客户投诉与退货的调查、来自BOSS直聘原因分析，并拟订改善措施 8.负责进料、中间品、成品的质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作，负责检验仪器、量具等测量设备的管理工boss作。 9.负责全面质量管理在公司的推行，； 10.建立、实施公司质量管理体系，协助编写质量手册等质量文件，并进行审核； 11.协助公司产品的认证工作； 12.完成领导交付的其他相关工作。
职位详情
- 安庆
- 5-10年
- 本科
- 生产质量管理
- 汽车质量管理
- IQC
- IPQC
- PQC
- AQE
- 无损检测
- 质量管理体系标准
岗位职责 1. 协助质量总监制定和完善公司的质量战略、方针和目标，确保公司的产品和服务满足客户需求和行业标准。 2. 负责建立、维护和优化质量管理体系，推动质量管理体系的有效运行和持续改进。 3. 领导质量团队进行产品质量控制和改进，制定质量控制计划和检验标准，监督质量检验工作的执行。 4. 组织质量分析和改进活动，运用质量工具和方法，解决质量问题，降低质量成本，提高产品质量和生产效率。 5. 参与新产品开发过程，提供质量方面的技术支持和建议，确保新直聘产品满足质量要求。 6. 负责供应商质量管理，评估供应商的质量体系和产品质量，推动供应商进行质量改进。 7. 定期向质量总监汇报质量工作进展和存在的问题，提出改进措施和建议。 8. 培养和发展质量团队，提高团队的专业素质和业务能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、汽车工程、质量管理等相关专业。 2. 具有六年年以上汽车零部件行业质量管理工作经验，熟悉质量管理体系和质量工具的应用。 3. 具备良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效地组织和管理质量团队。 4. 熟悉汽车行业的质量标准和法规，具备丰富的质量问题解决经验。 5. 具有较强的分析和判断能力，能够快速准确地处理质量问题。 来自BOSS直聘 6. 具备良好的英语听说读写能力，能够与国际客户和供应商进行有效的沟通。
技能解析
- 工艺技术
- 管理制度
- 技术问题
- 监督指导
- 客户投诉
- 测量设备
- 质量目标
- 工艺管理
- 设备的管理
- 良好沟通
- 检验仪器
- 办公软件
- 生产技术
- 工艺标准
- 改进工作
- 光伏组件
- 生产过程
- 质量管理
- 质量问题
- 质量管理体系
- 质量改进
- 质量检验
- 质量管理工作
- 质量标准
- 管理体系
- 协调能力
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 满足客户
- 产品开发
- 业务能力
- 维护和优化
- 检验标准
- 行业标准
- 领导能力
- 质量控制
- 管理工作经验
- 开发过程
- 英语听说读写
- 团队领导能力
- 生产效率
- 汽车零部件
- 分析和判断能力
- 质量成本
- 读写能力
- 判断能力
- 提高产品质量
- 听说读写
- 沟通协调
- 有效的沟通
- 质量分析
- 问题解决
- 较强的分析
- 产品质量
- 良好的英语
- 英语听说读写能力
- 沟通协调能力
- 团队领导
- 满足客户需求
- 质量体系
- 听说读写能力
- 新产品开发
- 分析和判断
- 客户需求
- 机械工程
- 质量管理
- 质量问题
- 质量管理体系
- 质量改进
- 质量检验
- 质量管理工作
- 质量标准
- 管理体系
- 协调能力
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
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