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职位详情

• 扬州
• 5-10年
• 大专

• 新零售

岗位职责: 岗位职责： 1、负责公司下达的各项指标，根据门店运营规范，确保商品部门各项工作的正常运营，协助店总完成公司下达的各项任务BOSS直聘指标； 2、负责完善卖场布局和进行商品结构调整，同时负责门店销售现场管理，对销售现场进行支持和指导来自BOSS直聘； 3、负责门店促销方案的创新设计、审核、组织实施，增强团队凝聚力，提升顾客忠实度和满意度，提升店面盈利能力。 任职要求: 任职要求： 1、年龄35岁以内，大专及以上学历，三年以上零售行业门店工作经历，可接受外派者优先 ; 2、具备丰富的门店运营知识，较强的陈列与库存管理能力，熟练操作零售商业系统； 3、具有较强的领导力、沟通与组织协调直聘能力性格外向、自信、稳重，富有团队精神。 福利待遇：五险一金、带薪年休假、年终涨薪、餐补、生日福利、节假日福利、宝宝福利等