职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 中专/中技
- 给排水
- 暖通
- 电气
- 接受夜班
- 综合维修经验
- 低压电工操作证
- 包吃住
- 就近分配
- 五险一金
薪酬福利: 1、工资3650-4700;,夜班补助50元/天; 2、缴纳五险kanzhun一来自BOSS直聘金; 3、提供住宿(空调、热水器),三餐免费; 4、员工内部购房优惠; 5、发放节日福利,生日礼品,等; 晋升渠道:维修工-维修主管-物业经理 综合管理类-主管-经理 岗位职责: 1、负责项目日常巡查、维修、养护、记录; 2、负责报修处理、预约服务、客户接待工作; 3、负责维护项目共用设施设备安全稳定运行; 4、负责保管、养护工器具、防护用具工作; 5、负责值班室、设备房的环境维护工作; 6、完成领导交办的其它工作来自BOSS直聘; 7、工作地点可根BOSS直聘据住址就近分配; 8、欢迎应届毕业生投递简历。 任职要求:要求必来自BOSS直聘须持电工证上岗,吃苦耐劳,抗压能力强,有良好的沟通协调能力。
职位详情
- 郑州
- 不限
- 不限
- 日常运维
- 电梯
- 综合维修经验
- 高压电工操作证
- 低压电工操作证
- 五险一金
岗位职责: 1. 负责知园综合维修工作,确保园区设施设备的正常运行 2. 及时响应并处理园区内的维修需求,提高服来自BOSS直聘务质量 3来自BOSS直聘. boss与团队合作,共同完成维修任务,保障园区环境的稳定性 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能够有效来自BOSS直聘协调维修工作与居民需求 2. 具有团队合作精神,能够与同事协作完成维修任务 3. 具备学习能力,能够不断掌握新的维修技能,提升工作效率
技能解析
- 维护工作
- 综合管理
- 沟通协调能力
- 环境维护
- 设备安全
- 沟通协调
- 协调能力
- 良好的沟通协
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 综合维修
- 团队合作精神
- 服务质量
- 具有团队合作
- 团队合作
- 与团队合作
- 沟通能力
- 合作精神
- 维修技能
- 学习能力
- 维修工作
- 提高服务质量
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游