职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 1年以内
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
- 接受实习/在校生投递
1：为客户提供幼少儿机器人及英语培训课程咨询和课程介绍 2：通过各种渠道邀约客户到校区参观体验 3：负责品牌的推广和市场宣传 4: 挖掘客户潜在需求，来自BOSS直聘根据客户需求，为客户制定课程学习计划，完成既定的销售目标5：通过开发新客户，维护老客户，持续稳定实现个人和团队BOSS直聘销售目标 6: 参与日常例会及全面专业的培训课程（新员工BOSS直聘培训＋kanzhun岗位培训＋部门培训＋总部培训等） 工作内容： 1.服从公司安排，积极参与组织课程宣传计划。 2.积极BOSS直聘与孩子及家长沟通，邀约其参加我们的体验课程。 3.促成已参加体验课的孩子有兴趣报名参加课程规划。
职位详情
- 绍兴
- 不限
- 本科
- 私立学校
- 有销售经验
岗位职责： 1、参与学校调研，收集B端市场信息，提供市场分析报告； 2、开展招生业务的统筹协调工作； 3、根据中心销售目标和计划，参与制定营销策略； 4、参与招生业务的市场拓展、运营工作； 5、与学生和家长沟通交流促进签约报名； 6、负责招生过程招生物料制作等准备工作； 7、负责执行及完成销售任务，客户分析、客户维护任务等； BOSS直聘 8、完成上级领导临时交办的工作任务以及其他行政类工作。 任职要求： 1、本科及以上，专业不限，市场营销、教育类、策划市场类专业优先； 2、工作经验不限、如有市场营销、公共关系管理、学校教育、培训机构、企业管理相关经历为佳； 3、熟练各类办公软件，具备文案撰写及演讲表达能力、文字处理能力、协调boss能力，具有一定的营销能力； 4、具备较好的学习能力以及灵活应变能力，有较强的抗压能力、处事认真细致及团队合作精神等。
技能解析
- 课程咨询
- 体验课程
- 品牌的推广
- 维护老客户
- 课程规划
- 客户需求
- 开发新客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 家长沟通交流
- 文字处理能力
- 关系管理
- 统筹协调
- 培训机构
- 市场分析
- 公共关系
- 分析报告
- 市场拓展
- 合作精神
- 营销策略
- 协调工作
- 准备工作
- 企业管理
- 客户维护
- 团队合作精神
- 办公软件
- 营销能力
- 和家长沟通
- 团队合作
- 协调能力
- 演讲表达
- 文案撰写
- 上级领导
- 演讲表达能力
- 表达能力
- 文字处理
- 学习能力
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 加班补助
- 企业年金
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801