职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 不限
- 不限
- 生产计划与物料控制
- 生产质量管理
2、食品厂厂长岗位职责 1、主要负责公司新产品的研发及常规产品的生产管理BOSS直聘工作。 2、参与产品的需求分析和设计管理，产品开发计划的制定BOSS直聘和执行。 3、对产品配方或相关工艺提出合理化建议，并持续改进。 4、组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，完成生产任务。 5、参与公司重大决策，协调工厂与公司各管理部门的关系。 6、完善生产boss体系，制度生产计划，监督生产工作，保证产品供应。 7、主持工程立项、设计改造、新品研发、技术改进和流程优化等工作。 8、负责产品质量管理和安全生产管理。
职位详情
- 常州
- 3-5年
- 本科
- 家居家具
- 生产成本管理
- 团队管理
- 生产跟单
岗位职责： 1、负责全厂生产计划的制订和生产任务的安排，加强管理工作，定期召开生产会议，合理调配人力，提高产量，保证质量； 2、督导生产各部门的日常生产活动，定BOSS直聘期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转； 3、根据公司发展需要，协助公直聘司研制新产，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现； 4、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种浪费，确保在提高产量、保证质量的前提下合理降低生产成本； 5、组织部门人员的职业发展和培训工作，BOSS直聘提出培训需求，确保人员适应岗位的需要； 6、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生，切实做好劳动保护工作； 7、完成领导交kanzhun办的临时工作。 任职要求： 1、30-40岁，本科及以上学历，企业管理相关专业优先 2、3年以上同行业制造企业管理工作经验 3、为人正直、坦诚、高度敬业，有良好的团队合作精神； 4、较强的观察力和应变能力，较高超的领导能力。 5、具有较好的沟通协调能力，独立解决，处理问题的能力和目标来自BOSS直聘跟踪督办能力
技能解析
- 产品开发
- 完成生产任务
- 技术改进
- 需求分析
- 提出合理化建议
- 新产品的研发
- 产品质量
- 质量管理
- 生产能力
- 设计改造
- 生产效率
- 流程优化
- 生产管理工作
- 生产管理
- 分析和设计
- 战略规划
- 安全生产
- 重大决策
- 开发计划
- 生产计划
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 领导能力
- 较好的沟通
- 管理工作经验
- 管理规章制度
- 独立解决
- 正常运转
- 生产计划的制
- 较强的观察力
- 合作精神
- 安全管理
- 处理问题的能力
- 企业管理
- 发展需要
- 团队合作精神
- 成本控制
- 沟通协调
- 降低生产成本
- 团队合作
- 协调能力
- 较强的观察力和应变能力
- 生产成本
- 沟通协调能力
- 发现问题
- 好的沟通
- 培训工作
- 开发计划
- 生产计划
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
- 生日会
- 老板nice
- 带薪调休假
- 休假
- 住宿
电子营业执照
京公网安备11010502032801