职位&公司对比

职位详情

• 厦门
• 3-5年
• 本科
• 日结

• 培训机构
• 中学生
• 学前儿童/小学生
• 校区运营经验

工作职责: 1、根据公司年度目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周，制定相关营销方案，完成校区招生任务； 2、负责校区人员的管理、协调，人员培养与队伍稳定； 3、根据校区的开课需求，合理协调教学计划实施，保证校区教学任务的有效进行； 4、全面领导校区员工做好日常接待、管理工作； 5、带领团队做好学员管理服务工作，提升校区学员满意度。 任职资格: 1、本科以上学历boss，熟悉当地教育培训市场，有比较成熟的市场推广模式； 2、3年以上教育行业工作经验，有相关教育机构工作经验担任过管理岗位； 3、具备团队管理能力，具备较强的沟通能力以及资源协调能力； 4、良好的沟通表达能力，积极主动，务实，执行力强，成就动机强烈，热爱教育培训行业； 5、认同快乐学习的企业文化。 更加详细的岗位职责及任职要求，我们将在面试中与您详谈。 加入我们你将获得： 1、有竞争力的薪资待遇、每来自BOSS直聘年1-2次涨薪考核机会； 2、五险一金、落户厦门、优先享受各类市级福利政策； 3、每年定期体检、员工子女免费就读； 4、除法boss定节假日外，提供不少于10天的带薪寒暑假、5天带薪年休假； 5、各类花式福利，过节费、节日礼包、部门团建、主题沙龙、文体活动等； 6、根据个人在快乐学习服务直聘年限及贡献享有年终绩效奖金及分红； 7、入职培训、专业培训、境内外公费旅游、进修培训等丰富的带薪培训机会； 8、推荐优才入职，还可获得超惊喜伯乐奖.....