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职位详情

• 昆明
• 1-3年
• 大专

• 康复理疗
• 儿童康复治疗师
• 健康管理师

岗位职责： 1、评估管理：组织部门使用各项评估系统，及时、精准的完成儿童评估，并输出IEP计划； 2、康复活动管理：根据儿童的康复计划开展有效的康复活动管理，完成阶段性康复目标； 3、家校共育：通过家庭干预指导，开展家长教学活动，培养家长康复意识和操作技能，提升教学透明度，达成家长教学满意度指标； 4、儿童康复管理：对儿童康复进步值进行分析，找到进步异常的BOSS直聘儿童，开展个案指导。解决90%以上的疑难个案； 5、康复师能力培训管理：制订不同级别康复师的系统性培训方案，持续提升康复师专业能力。建设健康的康复师结构； 6、执行各项教学安全管理制度，确保教学过程0事故； 7、案例管理：收集和萃取教学优秀案例，形成案例库。为品牌传播和教师及家长学习提供资料； 8、课消管理：根据儿童能力与课程及康复师的匹配度，科学的进行推课、排课、加课，100%完成部门课消目标。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，有相关特教工作经验优先（言语、启智、感统、社交）； 2、有爱心、耐心、亲和力，喜爱儿童，性格开朗； 3、能接受外地培训（不定期福州总部集中培训）。 基本福利： ◆ 五险一金； ◆ 带薪培训； ◆ 体检：员工年度体检； ◆ 带薪休假：享受国家规定的各类带薪休假及节日kanzhun、婚假、产假、年假等 专项福利： ◆ 员工生日：公司赠送专属生日惊喜； ◆ 即时考核、完善的内部竞聘机制，提供良好的晋升平台。 周一到周五 8:30-12:00；14:00-18:30（如若17:30-18:30无课可18:00提前下班） 周末双boss休，享受法定节假日。