职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 不限
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 服饰鞋包
- 陈列管理
- 连锁门店经验
- 业绩管理
- 女装
- 需要门店店长经验
- 员工招聘
1、全面主持店面的BOSS直聘管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货来自BOSS直聘验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品kanzhun损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、学历不限 2、1-2年以上服装店铺管理工作经验，具有较强的店kanzhun务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 不限
- 不需要出差
- 需要门店店长经验
- 五险一金
- 21-23点下班
- 收银管理
- 库存管理
- 员工培训
- 服饰鞋包
- 服饰
- 女装
- 鞋包
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 3-5年门店店长经验
- 5年以上门店店长经验
boss需要服装、鞋服行业门店来自BOSS直聘管理经验 需要服装、鞋服行业门店管理经验 1、全面主持店面管理工作，配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公boss司下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、负责商品的要货、上货、补货，做好进货来自BOSS直聘验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、负责店铺各种账务、单据、票据、报表管理; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、负责处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，负责维护商城关系等; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、有一定的电脑操作基础，会简单的EXCEL、 WORD操作; 2、热爱零售行业，积极向上; 3、丰富的零售业行业经验，具有店面管理经验; 4、熟悉店务的各项流程的制定、执行; 5、较强的团队管理能力和沟通能力，较好的抗压能力; 6、独立、开朗、有活力;
技能解析
- 商品损耗管理
- 妥善处理
- 管理工作经验
- 精通团队管理
- 商品管理
- 商品损耗
- 监督商品
- 客户管理
- 团队管理
- 服务质量
- 作业管理
- 流程的制定
- 管理工作
- 员工的培训
- 设备的维护保养
- 商品质量
- 质量管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理能力
- 清洁卫生
- 设备的维护
- 服务质量管理
- 营销策略
- 团队管理能力
- 商品陈列
- 维护保养
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电脑操作
- EXCEL
- WORD
- 门店管理
- 店面管理经验
- 维护良好
- 团队管理
- 服务质量
- 作业管理
- 流程的制定
- 管理工作
- 员工的培训
- 设备的维护保养
- 商品质量
- 质量管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理能力
- 清洁卫生
- 设备的维护
- 服务质量管理
- 营销策略
- 团队管理能力
- 商品陈列
- 维护保养
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 缴纳五险
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
电子营业执照
京公网安备11010502032801