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职位详情

• 扬州
• 1-3年
• 本科

• 培训实施
• 招聘与配置
• 人事档案管理
• 教育培训

岗位职责： -根据各部门需求，执行人员招聘计划，发布招聘广告、收集筛选简历，boss利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求； -做好各招聘岗位的面试安排及甄选； -负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪； -负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔； -负责公司福利板块各项事务、记录每月公司大事记； -直聘负责新录用员工履历的审核； -做好新员工入职培训； -配合部门，完成上级布置的其他工作。 任职要求： -本科及以上学历； -两年以上人力工作经验，有招聘经验者优先； -能独立完成招聘效果汇总分析； -熟悉招聘流程，精通各招聘渠道； -熟悉国家劳动人事政策、法规； -具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； -工作责任心强，能独立完成工作； -熟练使用各类办公软件。 加入我们，您将享受： √双休； √ 优秀平台：充满激情的工作氛围，与优秀牛人共事的机会，不断学习成长的平台，广阔的发展空间与实现梦想的舞台； √ 全面保障：入职购买“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）、“一金”（住房公积金）； √ 年度福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，年度体检，年度旅游等多项福利； √ 拓展活动：每月全校员工团队活动、部门季度团建直聘活动，节日晚会及户外拓展等； √ 培训制度：提供多种带薪培训（包括岗前培训、在职培训、管理能力培训等BOSS直聘专业培训）和广阔的职业发展空间； √ 报班优惠：在新东方报读课程，员工本人优惠，亲戚朋友优惠。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、餐补、双休