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1.参与本学科教研活动，提高教研boss水平； 2.针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多直聘种教学方式，灵活教学； 3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工直聘作，以检验学生接受辅导的成效； 4.完成公司安排的其他与教研教学相关工作。 任职资格： 1.热爱教育事业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念的人； 2.能够认真负责的把自己的工作当做一项事业去做的人； 3.普通话标准，思维敏捷，能够让学生乐于接受的人； 4.国家统招本科及本科以上学历人员优先； 5.持有教师资格证，师范类专业、有一定教学经验优先。 职业晋升空间： 业务方向：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—卓越教师—王牌教师…… 管理方向：初级教师—中级教师—高级教师—区域教研主管—总部学科经理/教研经理…… 福利待遇: 五险一金、带薪年假、内部晋升、生日福利、节假日福利、月度员kanzhun工福利。