职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 1年以内
- 不限
- 车险
- 汽车/4S店
岗位职责: 1、负责与公司达成合作的4S店或者经销商集团的启动会召开,进行驻店销售,按照公司要求向客直聘户介绍延保/无忧产品,并完成相应的销售指标; 2、团队管理:负责区域内驻店销售的培训、话术指导,以及新人的产品培训,直聘销售培训; 3kanzhun、关系维护: 负责维护4s店内来自BOSS直聘销售关系与售后关系的维护,销售团队内部关系处理等; 4、整理并汇总销售数据。 任职要求: 1、32周岁以下。 2、汽车行业、保险行业、汽车后市场行业经验优先; 3、有2年以上驻店延保、无忧产品、非车险驻店销售经验; 4、具备较强的销售管理知识技能,能够顺利开展销售管理工作。 薪资福利: 1、综合底薪5K+提成5-10%,月度/季度奖金; 2、新员工入职培训+老带新+在职培训+年度分享培训
职位详情
- 南宁
- 3-5年
- 大专
- 熟悉理赔作业规则及流程
- 车险
- 车险理赔
- 重大事故处置/现场调查经验
- 车损/汽修常识
- 拥有C1以上(含)驾照
- 保险理赔管理经验
- 理赔审核
负责事故车的接来自BOSS直聘待、对接保险来自BOSS直聘公boss司的boss理赔事务
技能解析
- 销售经验
- 团队管理
- 员工入职培训
- 销售管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 企业年金
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险