职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 3-5年
- 本科
- 教师
- 小班教学(3-25人)
- 留学背景
- 理科类专业背景
- 初高中教育工作经验
- 初中教师资格证
- 全职
- 私立学校
- 线下教育
岗位职责Job Duties: 1.激发学生的自信,建立同事之间的相互信任感 To motivate confidence of students and build up trust among colleagues 2.在教学实践中和同事友好合作并能够灵活的适应多语言的BOSS直聘环境要求 To motivate confidence of students and build up trust among colleagues 3.在课堂中与同事互相配合不断激发学生的学习热情 To demonstrate team spirit through teach直聘ing activities and constantly motivate passion for learning among students 4.具有一定的分析能力,探索新的教学方法拓展学生的学习体验 To demonstrate fair analytical skills and explore new teaching methods for expanded learning experiences 5.通过坚持不懈的自我学习,不断提高自己的职业素养与教学能力 Continued self-learning for professional and teaching skill enhancement 6.在当地社会以及其它国际化的环境中推广学校的价值观 To promote and advocate school’s values within local and international community 任职要求 Requirements: 1.本科及以上学历,3年以上工作经验,持教师资格证书; Bachelor and above degree with 3+ years related experience. Holding Teacher’s Certification 2.有相关学科的教学经验; Teaching experience for primary/secondary school relevant subjects 3.有中级或高级职称的老师优先; Preferable Medium/Senior Professional Title 4.如有国际学校教学经验者优先; Preferable teaching experience with international schools 如应届硕士boss学历,有相关专业毕业者亦可直聘考虑作为储备教师。 Candidates with Master‘s degree in relevant maj直聘ors from listed normal universities may be considered for reserved teachers.
职位详情
- 嘉兴
- 1-3年
- 本科
- 教师
- 教育学专业背景
- 坐班
- 小班教学(3-25人)
- 重点学校一线教师
- 培训机构
- 线下教育
有教师资格证优先,有相关经验优先 有扎实的理科基础,独立完成教学任务 参与教学方案的制定实施,不断优化教学方法 熟悉学生特点,BOSS直聘因材施教,帮助学生提分 直聘性格开朗,服从公司管理 双休,分早晚班
技能解析
- 教学经验
- 教学能力
- 分析能力
- 激发学生
- 教师资格
- 教学方法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 因材施教
- 完成教学
- 公司管理
- 完成教学任务
- 教师资格
- 教学方法
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金