职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 高中
- 正常工作制
- 客房管理经验
- 客房培训经验
- 包吃
- 系统培训
直聘1)直聘协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务; 2)全面负责客房部各项运营成本的控制,物资管理、分发、出入库与盘点; 3)确保酒店所有区域的卫生和设施设备情况,酒店安全; 4)负责客房对客服务的高标准执行; 5)协助查房kanzhun、做房;监管所有客房伙伴在工作期间的操作流程和对客服务; 6)合理领取、发放客用品、清洁用品,指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量; 7)负责客房伙伴工作计划、安排、协调工作以及培训、督导、考核; 8)完成上级交付的其他工作任务。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 普通话标准
- 单体酒店
1、帮忙部门负责kanzhun人做好部门的日常工作,每日检查清洁房间派工情况是否合理,有无遗漏重复派工等现象; 2、负责当日的boss分房、查房、更改房态等工作,每日抽查房间卫生,发觉问题现场解决; 3、负责每日不定期巡察检查酒店公共区域和布草房卫生,发觉问boss题适时通知整改; 4、每日跟进维护和修理房的维护和修理进度并汇报; 5、全面做好部门各班组月度考勤汇总直聘及相关附件; 6、做好部门员工每周培训计划,认真做好部门新员工操作流程和服务规范的培训; 7、做好部门各区域资产保管工作和日常盘点工作。
技能解析
- 工作计划
- 物资管理
- 指导服务
- 客房服务
- 协调工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 部门负责人
- 维护和修理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利