职位&公司对比
职位详情
- 贺州
- 1-3年
- 高中
- 贷款顾问
- 汽车金融
- 金融产品
主要工作职责: 1. 负责向客户清晰、完整的推介汽车金融产品; 2. 初步审核贷boss款客户资质情况及真实性; 3. 收集客户贷前合同资料报送运营处理中心。 4. 负责和抵押人员文件交接,定期将贷后文件(含抵押登记文件)与公司反馈,交接;跟踪贷后抵押工作的及时BOSS直聘性; 5. 负责根据本部门要求的统计项目,及时、准确提交相关数据或统计分析结果的各种报表; 6. 处理客户提前还款、贷款来自BOSS直聘展期等后续服务工作;
职位详情
- 贺州
- 1-3年
- 大专
- 营销推广工作经验
- 具有客户资源/擅长开发客户资源
- 擅长数据挖掘和分析
- 企业服务
- 贷款产品经理
深圳市怡亚通信息技术有限公司联合银行金融机构为供应链商户打造的信用融资平台,产品具有市场竞争力,16年至今业务已覆盖全国主要省份,今年大力来自BOSS直聘扩编。 禁止中介合作,区域经理对所负责城市群进行拓展kanzhun与维护。 工作地点: 灵活工kanzhun作时间:不坐班,钉钉打卡 工作内容:面向特定类型小微商户推广信用贷(产品要素:按余额计息,单个企业最高600万,随借随还,循环使用,良心产品!) 福利待遇:入职即买五险一金+补充商业险 薪资结构:客户经理底薪3000(团队长底薪7000)+开户提成+放款阶梯提成+在贷余额阶梯提成+在贷余额提成,客户后续循环用款都有提成,越做越轻松,收入越高! 任职要求: 1、45岁以下,原则上全日制大专学历及以上; 2、具备全融地推从业经历者优先,有过供应链金融、boss小微信贷、信用卡BOSS直聘地推、快消品销售等从业经历者优先; 3、有较强的责任心、具备较高的内外沟通能力,做事有目标认真执着者优先。 发展空间:业务运行五年,目前取得良好的贷后表现,今年大力扩编,人人都有晋升团队长的机会,管理晋升机会极大! 开户奖+阶梯提成+在贷阶梯+在贷绩效,客户后续循环用款都有提成。
技能解析
- 汽车金融
- 金融产品
- 统计分析
- 分析结果
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场竞争
- 快消品销售
- 区域经理
- 市场竞争力
- 金融机构
- 沟通能力
- 内外沟通
- 信息技术
- 中介合作
- 供应链金融
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金