职位&公司对比
职位详情
- 大连
- 1-3年
- 本科
- 人事
- HR
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职位详情
- 大连
- 1-3年
- 大专
- 大中型企业从业
- 3年以上管理经验
岗位职责： 1、根据领导拟定的发展规划，管理团队的日常绩效管理，人员管理等来自BOSS直聘； 2、协助领导协调公司人员关系、推动公司各项竞赛、活动等； 3、负责及时传达各项各级领导指示安排kanzhun； 4、协助所辖领导一同调研市场，了解公司经营管来自BOSS直聘理状况，提出建议并参与改进； 5、完成领导安排的其他各项工作
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
专有技能
- 提出建议
- 管理团队
- 人员管理
- 绩效管理
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 意外险
- 补充医疗保险
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2024-06-28
电子营业执照
京公网安备11010502032801