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- 大连
- 5-10年
- 本科
- 组织架构/职级体系设计优化
- 制度制定及落地优化
- 企业文化建设
- 人力资源规划
- 大中型企业从业
- 5年以上人力经验
- 互联网从业经验
绩效boss管理 培训与发展直聘 薪酬kanzhun管理 负责员工合同 负责员工绩效考核 负责公司人boss事招聘 员工关怀和离职管理 薪酬与福利 要求五年以上人事主管经验
技能解析
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数据来自CSL职业科学研究室
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