职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 日结
- 视觉设计
- 5-8年经验
岗位职责: 1.负责海报、会员卡、画册等平面设计; 2.负责品牌VI创意设计; 3.对设计、创意、包装及输出打样印刷等; 4.能根直聘据需求开展创意设计,独立操作和执行项目;保证高质量、高效率完成设计任务; 5.配合团队完成部门承接的案子; 6.负责公司和部门整体创意水平的提升。 任职要求: 1、28岁以上,本科及以上学历,平面直聘设计、视觉传达相关对口专业(硬性条件),有品牌VI设计工作经验; 2、中国美术学院、中央美术学院等八大美院毕业,有欧洲留学或工作经验者优先; 3、有连续5年以上平面设计相关工作经历。。 工作时间:朝九晚六,月休7天,自由调休,接受适当出差; 薪资:kanzhun月薪15000(具体薪资可面谈); 福利:餐补,生日礼物、节假日礼物,法定节假日休假、带薪年假20天。 面试地址:杭州市上城区平安金融中心A座35F文硕商学 (地铁:2号线4号线9号线直达钱江路,4号线直达江锦路) 注:应试者请携带设计作品。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 工业设计
职责描述: 1、负责产品设计事业部-创新设计工作,负责公司或核心项目的产品设计工作; 2、负责用户研究工作,负责设计小组等工作开展; 3、参与公司年度目标制定,组织协调并参与国内boss外知名设计竞赛活动以及行业活动。 任职资格: 1、5年以上工业设计工作经验,2年以上项目管理经验和用户研究经验; 2、具备出色的产品表达能力,具备精准的客户需求解读能力,来自BOSS直聘具备至少一个行业的商业关系梳理能力; 3、具备一定的项目管理及团队管理能力;boss 4、具备家电、消费电子、智能医疗设备、智慧家居、VR(虚拟现实)等其中1-2行业的产品设计经验并熟悉其趋势和消费心理。 岗位诱惑:接班人计划,合伙人机制,高层岗位。
技能解析
- 视觉传达
- 创意设计
- 平面设计相关
- 平面设计
- 设计相关
- 设计工作
- 设计工作经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计经验
- 团队管理
- 负责产品设计
- 项目管理
- 项目管理经验
- 产品设计
- 用户研究
- 组织协调
- 研究工作
- 管理经验
- 管理能力
- 创新设计
- 表达能力
- 客户需求
- 解读能力
- 团队管理能力
- 设计工作
- 设计工作经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 股票期权
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 有无线网
- 免费班车
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助