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电催组长

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  • 互联网金融
  • 未融资
招聘中
  • 银行
  • 未融资

职位详情

  • 西安
  • 不限
  • 不限
  • 银行/互联网金融
  • 催收团队建立及管理
  • 电话催收
  • 贷后管理体系及流程建立

岗位职责BOSS直聘: 1、制BOSS直聘小组工作目标直聘、计划; 2、建立员工技能培训计划,提升团队生产力;boss 3、消费贷2年以上贷后团队管理经验; 福利待遇: 入职签订劳动合同;入职缴纳五险一金; 带薪病假,婚、丧、嫁娶假期,法定日,带薪年假 免费下午茶、团建

职位详情

  • 西安
  • 5-10年
  • 大专
  • 银行/互联网金融
  • 催收团队建立及管理
  • 电话催收
  • 贷后管理体系及流程建立
  • 电话客服经验
  • 外访催收经验
  • 普通话流利

岗位职责: 1、主导执行逾期账款催收工作,确保达成团队业绩目标; 2、根据每月业绩指标,制定团队还款计划及进度安排,带领团队完成各项业绩指标; 3、维护现场工作秩序,服从合理的工作调度,确保业务的正常运行; 4、结合报表数据,监控、分析小组成员的业绩情况,及时调整作业策kanzhun略; 5、推进团队建boss,定期组织团队业务学习及考核,培养优秀骨干; 6、明确公司制度文件要求,宣导落实执行。 任职要求 1、大专以上学历,本科以上学历,金融、法律相关专业优先,特别优秀者可放宽; 2、具备5年以boss上催收作业经验,2年以上团队管理工作经验,擅长银行、消金短账龄及普案作业管理经验优先; 3、熟悉各类金融产品及相关业务,了解国家及监管部门对银行及贷款业务产品的管理要求; 4、具备团队规模体系搭建及运营能力,培训及数据管理能力,有较强的风险识别及管控能力、团boss队管理能力; 5、具有良好的职业道德,无不良从业记录,能正确理解并践行公司企业文化和经营发展理念。

技能解析

专有技能
  • 团队管理经验
相同技能
  • 团队管理
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 数据管理
  • 作业管理
  • 体系搭建
  • 落实执行
  • 运营能力
  • 管理工作经验
  • 带领团队
  • 管理工作
  • 管理能力
  • 金融产品
  • 风险识别
  • 团队管理能力
  • 团队建设
  • 法律相关
相同技能
  • 团队管理
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午09:00   -   下午07:00
排班轮休不加班

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金
  • 转正福利假

公司福利

  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 通讯补贴
  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 员工生日会
更新于 2025-01-29