职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 本科
- 市场战略规划
1. 制定公司发展及品牌策略BOSS直聘 2. 监察公司各大平台表现,制定及实践方案,定期与管理就汇报及商讨制定kanzhun内容 3. 定期更新婴儿产业市场发展方向 4. 管理整个直聘市场部,分配来自BOSS直聘工作
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 销售工作经验
- 客户开发
- 市场营销/广告相关专业
- 分布式能源
- 光伏
- 储能
工作职责: 1、负责分布式能源项目(如光伏、储能、热力、冷、配电网、托管运营项目及电力运维服务等业务);燃气常规业务(工商民用的燃气开发、报警器、燃气具、保险等业务的销售工作,完成公司设定的销售目标; 2、开展市场调查和分析,了解行业动态,挖掘潜在客户需求; 3、拜访潜在客户,进行项目洽谈,制定合直聘适的能源解决方案; 4、跟进项目进度,与内部团队协作,确保项目顺利实施; 5、定期汇报销售工作进展,为公司业务发展提供建议。 任职要求: 1、大专以上学历,能源、电气、环保boss等相关专业毕业; 有分布式能源((如直聘光伏、储能、热力、冷、配电网、托管运营项目及电力运维服务等业务)相关销售经验优先,熟悉市场动态和行业趋势; 2、具来自BOSS直聘备良好的沟通和谈判技巧,能够与客户建立长期稳定的合作关系; 3、具备较强的市场分析和业务拓展能力,能够独立完成销售目标; 4、良好的团队协作精神,能够与内部团队有效沟通,共同完成项目实施; 5、有分布式能源客户资源优先考虑。
技能解析
- 市场发展
- 品牌策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 团队协作精
- 提供建议
- 业务拓展
- 谈判技巧
- 良好的团队协
- 项目实施
- 市场调查
- 市场分析
- 运维服务
- 解决方案
- 挖掘潜在客户
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 拓展能力
- 沟通和谈判
- 好的沟通
- 有效沟通
- 跟进项目进度
- 市场动态
- 客户需求
- 熟悉市场
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶