职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 本科
- 市场战略规划
来自BOSS直聘1. 制定公司发展BOSS直聘及品牌策略 2. 监察公司各大平台表现,制定及实践方案,直聘定期与管理就汇报及商讨制定内容 来自BOSS直聘3.BOSS直聘 定期更新婴儿产业市场发展方向 4. 管理整个市场部,分配工作
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 市场营销
- 市场推广
- 客户开发
- 其他
- 跨界营销经验
- 营销策划能力
- 市场战略规划
- 一般企业(甲方)
- 销售工作经验
- 品牌管理
- 管理学相关专业
- 市场营销/广告相关专业
- 促销
- 广告销售
- 英语可作为工作语言
- 创意能力
- 营销策划及执行
- 数据分析能力
岗位职责: 一、制定年度营销目标和计划,建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统; 二、对公司客户购买心理和行为的调查分析;对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段、竞争手段、广告策略等情况进行收集、整理和分析; 三、根据市场调研结果,对公司现有产品市场做出销售预测,提出未来市场的发展方向、规划和销售策略; 四、制定产品企划策略、制定产品价格体系、新产品上市规划; 五、组织和策划公司产品的各项促销活动;合理进行广告媒体和代理上的挑选及管理;制定及实施市场广告推广活动和公关活BOSS直聘动; 六、实施公司品牌战略、进行品牌宣传和形象建设;负责产销的协调工作。 任职资格: 1、男女不限,年龄30-45岁;市场营销、企业管理、广告、新媒体运营等相关专业,大专以上学历; 2、具有5年以BOSS直聘上大中型化工、新材料企业市场直聘营销工作经历,2年以上同等岗位工作经历;BOSS直聘 3、具有丰富的市场营销理论和成功的市场策划经验,精通市场运作模式,对市场营销工作有深刻认知; 4、熟悉产品营销推广流程和运作管理;有成功策划项目案例。 5、熟悉多种市场渠道运作模式,具备线上线下营销促销活动的统筹规划和管理能力; 6、具有敏锐的市场洞察力和优秀的市场分直聘析能力; 7、具有出色的人际沟通能力及团队管理经验;
技能解析
- 市场发展
- 品牌策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场分析能力
- 团队管理经验
- 团队管理
- 统筹规划
- 市场洞察力
- 运作模式
- 策划经验
- 市场分析
- 广告媒体
- 促销活动
- 沟通能力
- 管理经验
- 分析能力
- 公关活动
- 推广活动
- 协调工作
- 企业管理
- 人际沟通能力
- 具有敏锐的市场洞察力
- 敏锐的市场洞
- 新媒体运
- 整理和分析
- 敏锐的市场洞察力
- 调研结果
- 人际沟通
- 管理能力
- 销售策略
- 品牌宣传
- 信息收集
- 品牌战略
- 调查分析
- 广告策略
- 广告推广
- 有敏锐的市场
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 餐补
- 团建聚餐
- 包住
- 住房补贴
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
- 销售奖金
- 衣食住行