职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 10年以上
- 本科
- 质量
- 数据
1. 岗位职责: (1) 数据治理:负责制定和执行数据治理政策,包括数据的收集、存储、保护、使用和共享。 (2) 数据架构设计:设计并维护一个高效、可扩展的数据架构,以支持AI应用的数据需求。 (3) 数据集成与管理:整合来自不同来源的数据,建立一个统一的数boss据管理平台,为AI提供全面的数据集支持。 (4) 确保数据质量:确保数据的准确性、完整性和一致性,这是AI和机器学习模型成功的基础。 (5) 数据安全与合规:确保数据的安全性,并遵守相关的数据保护法规和合规要求。 (6) 与AI团队合作:与数据分析和AI算法工程师紧密合作,确保他们能够访问所需数据,共同实现AI+视觉的业务目标。 (7) 推广数据文化:在组织内部推广数据文化,提高员工对数据重要性的认识,提供培训和教育,以提升团队对数据科学来自BOSS直聘的理解。 2. 技能要求: (1) 数据处理与管理:了解整个数据处理、管理、部署和生产过程中涉及的各种组件和结构,以及构成机器学习和深度学习的数据处理流程和系统。能够处理和分析大量的图像和视频数据,进行数据清洗、转换和特征提取。 直聘 (2) 数据建模来自BOSS直聘和设计:熟悉数据建模和设计,包括SQLboss开发和数据库管理(关系型和非关系型数据库),能够设计和优化数据存储解决方案。 (3) 技术专业知识:熟练掌握至少一种编程语言,如Python、Java等;熟悉大数据技术如Hadoop;能够使用数据可视化工具展示分析结果,帮助非技术团队成员理解数据;了解云计算基础设施,包括云服务器、云数据库、存储和网络。
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
- 数学/统计相关专业
【岗位职责】: 1、负责自动跟随智能推车,自动驾驶智能推车,陪伴智能机器人等AI母婴类产品的相关软件和算法研发。 2、负责领导并实际参与相关AI母婴类产品核心算法的研发工作,包括但不限于路径规划、避障、定位、地图构建、自主导航、脱困、回充算法逻辑设计及测试优化等 3、负责组建和指导软件算法团队,满足相关AI母婴类产品的研发需求。 4、负责寻找外部合作伙伴、供应商、研究机构等进行技术交流和合作。 5、完成其他公司安排的任务。 boss 【岗位要求】: 1.拥有电子信息、计算机科学、人工智能、机器人学或相关领域的本科及以上学位。并具有本科8年以上研究生5年以上,扫地机器人,AMR,汽车ADAS相关行业的算法开发经验。 2.熟悉激光雷达,3D摄像头,TOF, IMU, 超声波传感器,等相关驱动和算法经验。 3.熟悉激光SLAM算法原理,精通Cartographer、Karto等主流的SLAM开源系统,对至少其kanzhun中一个框架有过优化经验。 来自BOSS直聘 4.熟悉OpenCV、Keras等等常用图像处理库,精通ICP算法、Kalman滤波器、图优化、运动方程求解等等典型SLAM方法。 5.熟练使用Linux,熟悉ROS2系统。 6.熟悉BLDC驱动,熟来自BOSS直聘悉直聘自动跟随技术(UWB,摄像头等)。 7.良好的沟通能力和团队协作精神。 能够适应快节奏的工作环境,具有创新思维和解决问题的能力。
技能解析
- 数据质量
- 熟悉大数据
- 编程语言
- 架构设计
- 理解数据
- 数据库管理
- 数据架构
- 数据分析
- 数据科学
- 数据存储
- 机器学习
- 紧密合作
- 熟悉数据
- 数据处理流程
- 可视化工具
- 数据处理
- 关系型数据库
- 数据安全
- 使用数据
- 数据管理
- 深度学习
- 团队合作
- 数据可视化
- 分析结果
- 数据清洗
- 数据技术
- 解决方案
- 数据可视化工具
- 数据治理
- 算法工程
- 数据建模
- 数据的收集
- 生产过程
- 数据保护
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 交流和合作
- 电子信息
- 团队协作精
- 沟通能力和
- ADAS
- LAM算法
- 研发工作
- 算法开发经验
- 沟通能力
- 协作精神
- 图像处理
- 团队协作
- 开发经验
- 激光雷达
- 自动驾驶
- 沟通能力和团队协作精神
- 解决问题的能力
- 有创新思维
- 合作伙伴
- 解决问题
- 软件算法
- 创新思维
- 具有创新
- 算法原理
- 团队协作精神
- 具有创新思维
- 智能机器
- 好的沟通
- 算法开发
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。