职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 3-5年
- 大专
- 零售
- 选址开发经验
1、依据公司品牌定位和网点战略，开展公司直营和加盟店的网点布局、boss选址定位、签约谈判、评估立kanzhun项； 2、挖掘店铺开发资源直聘和相关渠道（商场、社区等），并进行选址商圈的市调、分析和评估； 3boss、进行店铺租金的询价、比价、调研、谈判，以及后期boss店铺的调优。
职位详情
- 常州
- 1-3年
- 中专/中技
- 医药连锁
- 医药代表
- 药店招商
岗位职责： 1、根据项目概况，制定招商计划并推动达成； 2、负责配合项目的市场调研，市场定位，业态动向； 3、负责招商业务的渠道拓展，推动，完成招商各项指标。 4、负责客户的boss开拓与维护； 3、领导交办的其他事务。 任BOSS直聘职要求： 1、中专及以上学历，40周岁以内 2、性格外向，善于交流，社交性强。boss 3、有医药企业OTC代表、有医药连锁、超市招商拓展经验容易上手。
技能解析
专有技能
- 品牌定位
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 善于交流
- 拓展经验
- 各项指标
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 包吃
- 包住
- 绩效奖金
- 周末双休
推荐对比
更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801