职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 不限
- Java
1. 熟悉java开发模式 2. 可编写高可用安全性代码 3来自BOSS直聘. 熟练操作linux服务器,包括Shell/Python等脚本编码和软件开发 4. 熟boss悉MySQL,能够写出高效率的SQL 5. 熟悉UML建模工具,能进行分析和设计\ 6来自BOSS直聘. 良好的编程习惯和编程风格 主要来自BOSS直聘工作内容 1. 完成底层平台搭建与业务功能需求开发 2. 人员培训 有互联网经验做过大并发开发者优先、具有规范化的软件开发过程经验者、或kanzhun具有单元测试编程习惯者优先
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 不接受居家办公
- Java
- Spring
- SpringCloud
- Tomcat
- MySQL
- Redis
- 架构设计经验
- 微服务经验
岗位职责: - 面向全技术团队的研发效能专职团队,在项目团队践行DevOps,持续集成及 Google EBOSS直聘P文化,推动研发模式的升级,提炼出工程效能最佳实践; - 负责京东研发效能相关平台及工具的设计研发工作,负责服务高可boss扩展性、高可用性方向的提升和优化,参与平台框架研究、设计和实现,关键技术路径可行性研究及技术选型等 任职资格: - 本科及以上学历,具备3年来自BOSS直聘及以上效能度量体系建设及落地经验直聘。 - 掌握软件工程、DevOps等理论知识,对效能度量有深刻理解。 - 具备千人以上研发团队效率提升经验,具备丰富的横向项目落地的成功经验者优先。BOSS直聘 - 对业界动态和新技术保持敏锐关注和尝试的热情,敢于尝试不同的思路和方法;优秀的沟通能力,与业务工程师对业务场景、问题、需求保持有效沟通。
技能解析
- UML建模工具
- 编程风格
- 人员培训
- 功能需求
- 开发模式
- 开发过程
- 主要工作内容
- 单元测试
- 分析和设计
- 平台搭建
- 编程习惯
- 软件开发
- 建模工具
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队效率
- 优秀的沟通
- 沟通能力
- 可扩展性
- 关键技术
- 高可用性
- 软件工程
- 有效沟通
- 体系建设
- 效率提升
- 研发工作
- 可行性研究
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利