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岗位职责： 1、 主要负责开发新客户、维护老客户； 2、 能自我完成业务开发、跟进、签单业务流程； 3、 对公司产品要深入了解与探索； 4、 具一定的团队观念，融入工作氛围。 任职要求： 1、 对销售工作有信心，能承受一定的工作压力能够吃苦耐劳； 2、 具有较强的沟boss通表达能力； 3、 为人正直、诚实、性格开朗、责任心强，具有强烈的职业道德与素养。 4、有驾驶证，能熟练驾驶，有车更boss佳 我们提供的薪酬与福利 1 我们为员工提供行业内具有竞争力的薪资； 2 我们为员工缴纳养BOSS直聘老、医疗、工伤、生育、失业等法定社会保险,以及为员工购买补充商业保险； 3 我们为员工购买住房公积金； 4 我们除为员工提供国家法定带薪年假，还为员工提供公司福利年假； 5 我们为员工提供用餐补贴和通讯补贴； 6 我们为员工提供完善的培训和多样的职业发展路径。 年龄要求：20-35岁职能类别：区域销售代表关键字：销售经理销售主管销售工程师营销专员业务员业务经理业务代表销售代表销售