职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 不限
- 本科
- 个人(To C)
- 服务意识
- 互联网金融
- 客户关系维护
- 企业/机构(To B)
该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务BOSS直聘 【工作职责】 1.负责个人业务指标和综合金融推荐职责。 2.负责落实和执行风险管理与合规要求。 3.负责渠直聘道开拓及维护,提升单店产能和渠道满意度。 来自BOSS直聘4.高效受理业务,提升客户满意度。 kanzhun5.完成上级领导交办的相关工作。
职位详情
- 东莞
- 不限
- 本科
- 客户关系维护
- 客户开发
- 个人(To C)
一、岗位要求 1、具备证券从业资格,或承诺在约定时间内取得证券从业资格,可提供考试辅助资料,欢迎优秀的应届毕业生。 2、熟悉金融、信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投来自BOSS直聘资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策; 3、对金融、投资、销售感兴趣,具有良好的沟通能力,服务意识和学习能力;喜欢与人打交道,善于沟通,具有较强的团队协作精神。 二、岗位职责: 1、跟进公司提供的互联网渠道指导客BOSS直聘户完成开户流程,同时跟进客户服务进行二次开发; 2.利用公司提供的沉淀户进行激活,通过市值配售等方式进行资产引进和开发; 3.利用好公司的工具:投顾服务 各类理财产品、公募基金、私募等为客户做来自BOSS直聘好理财规划和配置; 4.通过线上和线下渠道做好各kanzhun类营销活动,对个人客户和机构客户开发和维护 三、待遇boss: 1、底薪+提成,底薪3500元加奖励提成补贴(我部目前人员平均工资6000+) 2、五险一金,补充医疗险,年节慰问,团队出游,带薪休假等国企福利 3、每天工作8小时,月休8天,法定节假日不调休,假期丰厚,舒服工作环境 4、全面的培训,广阔的晋级空间 5、可安排住宿,东莞龙头券商。
技能解析
- 业务指标
- 客户满意度
- 上级领导
- 客户满意
- 提升客户满意度
- 风险管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 指导客户
- 具有良好的沟
- 营销活动
- 财务管理
- 客户服务
- 公募基金
- 善于沟通
- 沟通能力
- 二次开发
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 行业管理
- 好的沟通
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金